南京新冠期间复工能有多少工资

依法正常发放工资。

对企业要求职工通过远程办公等形式提供正常劳动的，依法支付工资。

隔离治疗期工资该怎么发?

应当支付在此期间的工作报酬。

人社部办公厅1月24日下发《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》，明确——

1.对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬

2.对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。

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